Gestão de Riscos Psicossociais

A gestão envolve a identificação, avaliação e controle dos fatores de riscos psicossociais relacionados ao trabalho, como assédio, sobrecarga, baixa autonomia e conflitos interpessoais. Atuamos com base nas exigências da NR-1 e NR-17, promovendo ambientes de trabalho mais saudáveis, prevenindo o adoecimento mental e fortalecendo o bem-estar dos colaboradores.